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湖南在线 – pg糖果派对科技获2008年度中国十佳雇主奖 (2008.10)
pg糖果派对科技获2008年度中国最佳雇主企业奖
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2008年中国人力资源年度盛典10月25日在北京大学百年课堂举行，中国最佳雇主企业新鲜出炉。中国最大的民营软件外包企业pg糖果派对科技等20家公司荣获“中国行业十佳雇主企业奖”，pg糖果派对科技副总裁王晓艳等10人获“中国优异职业司理人”奖。
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中国人力资源年度盛典由国际人力资源管理协会和国家人力资源和社会包管部《职业》杂志社等主理，主题是“打造最佳雇主品牌、构建协调劳资关系、肩负企业社会责任”。今年以来，中国企业人力资源管理面临全新挑战。在新劳动法出台、人力资源管理新体制运行、国际金融�；吞煜戮盟ネ说呐渚跋�，怎样建设和坚持企业人才的竞争优势，实现可一连生长，正成为广受关注的话题。
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pg糖果派对科技副总裁王晓艳接受专访时说，雇主品牌是企业的无形资产，对外吸引潜在雇员，在人力资源市场上能形成竞争优势，对内提高员工忠诚度、引发员工潜能，将员工的生长转化为公司效益，从而实现企业可一连生长。越来越多的企业已经意识到实验雇主品牌战略能够使他们一连地获得人力资源。pg糖果派对科技的人力资源战略至少包括四个方面，即尊重员工正当权益，提供职业生长时机；人性化管理制度；践行社会责任，尊重客户利益；起劲合谐的企业文化，知足员工归属感。
???? pg糖果派对科技副总裁王晓艳2008年度人力资源盛典尖峰对话现场
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据悉，pg糖果派对科技的人力资源管理强调高质量的招聘、实时到位的员工培训和作育，使用超通例激励步伐留住主干员工。软件行业的去职率是个全球普遍保存的问题，但在pg糖果派对科技，不少高层管理职员都来自通俗员工。现在，pg糖果派对科技与海内多所著名高校均有合作关系，能有用接触到这些高校的高端优异人才。pg糖果派对科技是少数几家能和海内着名高校建设合作培训课程的企业，结业生在校时代就会接触到与事情相关的培训内容，大幅缩短了就业后所需的培训时间，也提高了企业的招聘效率。
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泉源：湖南在线 http://hunan.voc.com.cn/article/200810/20081026082827774.html
