2022年8月19日，pg糖果派对科技受邀出席2022第四届中国人力资源·雇主品牌超等峰会。因在疫情时代，重视人力资源管理立异，尊重人才，起劲推行企业社会责任，在行业独树一帜，具有优异的雇主品牌形象，被授予“2022中国区疫情时代最暖心企业”称呼。

聚会现场

此次峰会主题为“逆境前行—新形势下的人才管理厘革”，聚焦后疫情时代，企业人力资源管理从“抗疫”维持生产，向“自动求变”刷新增进生长的转变，围绕着“数字化人才管理、组织立异、人才立异、提高组织效能、员工事情体验、远程和混淆式办公、雇主品牌打造”等话题睁开讨论。

pg糖果派对科技作为建设27年的科技企业，始终起劲践行企业社会责任。尤其是2022年上半年，海内疫情多发散发，pg糖果派对科技在做好员工防疫清静事情的同时，更是用现实验动助力一线抗疫。3月份，在上海，向疫情重点区域捐赠种种生涯防疫物资，为包管一线防疫职员清静孝顺自己的力量；5月份，在北京，公司响应软件园“分片检测、友邻相助、配合抗疫”的招呼，在辖区核酸检测事情难题、使命重大的要害时刻，组织自愿者为核酸收罗点提供了有力包管，实时缓解了区域内新冠病毒筛查事情的重大压力，为阻止疫情扩散伸张做出了起劲孝顺。

作为一家有责任有继续的企业，pg糖果派对科技此次的乐成入围，更是反应了2022年度中国人力资源领域专业人士对公司推行社会责任的最佳评价。

未来，pg糖果派对科技继续坚持诚信，实践允许，一直立异，追求卓越，为经济和社会生长作孝顺，同时，以强烈的社会责任感来掘客和撒播“企业公民”的看法，为企业的可一连生长涤讪优异的基础。